DORADZTWO KADROWE
Rekrutacja i selekcja, szkolenia oraz ocenianie pracowników nie wyczerpują listy wszystkich obszarów działania polityki personalnej przedsiębiorstwa. Z zarządzaniem zasobami ludzkimi wiąże się również wiele innych aspektów jak chociażby nawiązywanie stosunku pracy czy administrowanie dokumentacją kadrowo-płacową.
Chcąc ułatwić naszym Klientom podejmowanie wielu trudnych decyzji związanych z zarządzaniem kadrami do naszej oferty włączyliśmy również usługi doradcze.
W ramach obsługi:
- pomożemy wybrać najkorzystniejszy dla Państwa rodzaj umowy między pracodawcą a pracobiorcą
- zajmiemy się rozliczeniami z pracownikami, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz Urzędem Skarbowym w ramach wypłaty wynagrodzeń
- opracujemy plan reorganizacji firmy
- przeprowadzimy kompleksowy audyt personalny
- a także doradzimy jak rozwiązać wszelkie inne problemy kadrowe, które mogą stanąć na Państwa drodze do sukcesu
Ofertę usług doradztwa kadrowego współtworzą nasi Klienci. Często usługi te są niepowtarzalne, ponieważ każda firma ma swoją specyfikę i problem, z którym się spotyka może mieć charakter bardzo indywidualny. Jesteśmy na to przygotowani i zawsze służymy radą i informacją.
Działamy po to, by ułatwić przedsiębiorstwom funkcjonowanie w ciągle zmieniających się warunkach ekonomicznych, politycznych i prawnych.