Naszym Klientom oferujemy pomoc w rekrutacji pracowników również na stanowiska niższego szczebla. W sytuacji, kiedy Przedsiębiorca boryka się z kłopotami związanymi z zatrudnieniem mechaników, elektryków, spawaczy, czy też pracowników produkcyji bądź magazynów - chętnie służymy pomocą.

Aby dotrzeć do właściwych kandydatów, rekrutację pracowników na stanowiska niższego szczebla prowadzimy w oparciu o następujące techniki:

1. Bank Danych Audit
2. Ogłoszenia w Internecie ( pracuj.pl, infopraca.pl)
3. Współpraca z Powiatowymi Urzędami Pracy i innymi instytucjami o podobnym charakterze
4. Referencje
5. Kontakty osobiste

Zgromadzone aplikacje (CV, list motywacyjny) poddajemy dokładnej analizie, co pozwala nam na wyłonienie grupy najlepszych kandydatów. Z wytypowanymi w ten sposób osobami przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne mające na celu poznanie ich przygotowania merytorycznego, umiejętności i predyspozycji osobowościowych.

Najczęściej obsadzane w ramach tej usługi stanowiska to szeregowi pracownicy działów Produkcja/Logistyka/Jakość/Utrzymanie ruchu (m.in.: mechanik, elektryk, spawacz, operator maszyn CNC).