LIDER UTRZYMANIA RUCHU (K/M)

Rodzaj pracy

Pełny etat

Forma zatrudnienia

Umowa o pracę

System pracy

3 zmiany (4-brygadowy)

Godziny pracy

6:00-14:00 14:00-22:00 22:00-6:00

Tryb pracy

Stacjonarny

Lokalizacja

Nowa Sól

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

  • Rzetelna realizacja wraz z podległym zespołem, prac prewencyjnych, konserwacyjnych, napraw i remontów w celu zapewnienia bezpieczeństwa oraz utrzymania stanu technicznego parku maszynowego i obiektu na najwyższym poziomie
  • Bieżące przeglądy, inspekcje i ocena stanu technicznego parku maszynowego, instalacji i obiektu z wykorzystaniem nowoczesnych metod inspekcyjnych (termowizja, wibracje itp.) oraz rejestrowanie w systemie CMMS i usuwanie wszelkich nieprawidłowości
  • Nadzór nad przebiegiem zmiany, prawidłowym wypełnieniem i wprowadzaniem danych do systemu
  • Planowanie, nadzór i koordynacja prac firm zewnętrznych na swojej zmianie
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z przeprowadzanymi konserwacjami, naprawami oraz ich rzetelna rejestracja i archiwizacja w systemie CMMS
  • Nadzór nad magazynem części zamiennych i rzetelne rozliczanie pobrań części z magazynu w systemie CMMS
  • Proaktywne zgłaszanie zapotrzebowania na części niezbędne do realizacji zadań oraz współpraca w doborze niezbędnych części zamiennych, materiałów i środków do realizacji zadań konserwacyjnych i naprawczych w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych
  • Skuteczne i efektywne planowanie prac podległego zespołu, poprzez nadzór i weryfikację poprawności przygotowania zespołu do realizacji zadań, poprzez weryfikację przygotowania stanowiska pracy oraz narzędzi pod kątem spełniania standardów i przepisów oraz umiejętność oceny sytuacji i ustalania priorytetów pomiędzy bieżącymi zadaniami, a nagłymi zgłoszeniami
  • Dbanie o należyty przepływ informacji w dziale utrzymania ruchu oraz współpraca z działem produkcji
  • Specjalistyczne wsparcie w zakresie technicznym

WYMAGANIA

  • Wykształcenie średnie – techniczne, kierunkowe
  • Znajomość zagadnień TPM i filozofii KAIZEN
  • Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem zespołem ludzi
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
  • Dodatkowe atuty: znajomość nowoczesnych narzędzi wspomagających zarządzanie utrzymaniem ruchu
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w branży spożywczej (znajomość normy BRC i systemu HACCP)
  • Analityczne myślenie i nastawienie na rozwiązywanie problemów
  • Odpowiedzialność i zaangażowanie w pracę
  • Rzetelność
  • Kreatywność
  • Dyspozycyjność

OFERUJEMY

  • Pakiet benefitów
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

ZAINTERESOWANYCH PROSIMY O KONTAKT

Iwona Żurek

Senior recruiter