Rekrutacje stałe

Właściwy człowiek na właściwym miejscu

 

REKRUTACJA I SELEKCJA

Jednym ze sposobów na stworzenie silnie zmotywowanego zespołu, który w przyszłości przyczyni się do sukcesu firmy, jest przemyślana i dobrze zorganizowana rekrutacja i selekcja personelu. Specjalizujemy się w poszukiwaniach dyrektorów, menadżerów i kierowników, jak również obsadzamy stanowiska specjalistyczne. Działamy w oparciu o międzynarodowe standardy oraz profesjonalne procedury rekrutacji  i selekcji personelu, co w połączeniu  z dotychczasowymi doświadczeniami na rynku pracy pozwala nam lepiej zrozumieć i dostosować się do potrzeb i oczekiwań pracodawców, a także skuteczniej dotrzeć do najlepszych kandydatów.

W JAKI SPOSÓB ZNAJDZIEMY WŁAŚCIWEGO KANDYDATA

  1. Wspólnie ustalimy profil poszukiwanego kandydata.
  2. Przeanalizujemy listę firm, w których pracują interesujące Państwa osoby, skontaktujemy z wyselekcjonowaną grupą osób pracujących na określonym przez Państwa stanowisku i przekażemy im Państwa ofertę.
  3. Równolegle sprawdzimy nasz bank danych i w razie konieczności sięgniemy po kolejne narzędzia:
    • ogłoszenia w Internecie (pracuj.pl, www.audit.com.pl, portale branżowe)
    • nieformalne kontakty
    • direct search.
  4. Przeanalizujemy aplikacje wybranych kandydatów, dzięki czemu wyłonimy grupę najlepszych specjalistów, a na życzenie:
    • sprawdzimy referencje kandydatów wyselekcjonowanych do dalszych etapów rozmów
    • przeprowadzimy badanie Assessment Center oraz testy psychologiczne, które pozwolą na zdiagnozowanie potencjału w zakresie osobowości, potencjału, kompetencji miękkich oraz zarządzania zespołem pracowników.
  5. Po zakończeniu procesu rekrutacji i selekcji przekażemy pracodawcy kompleksowe raporty o kandydatach wraz z terminem ich dostępności i oczekiwaniami finansowymi.

CO NAS WYRÓŻNIA

  • Znamy i doskonale rozumiemy rynek pracy,
  • Chętnie pomagamy w procesie tworzenia opisu stanowiska pracy i profilu kandydata,
  • Uczciwie i rzetelnie informujemy o dostępności kandydatów,
  • Nasza baza CV codziennie się poszerza dzięki rekomendacjom setek zadowolonych kandydatów.

JAK PRACUJEMY

  • Dyskretnie i precyzyjnie, bo jesteśmy kompetentnym, profesjonalnym oraz zgranym zespołem, który dzięki swojemu know-how szybko i niezawodnie dociera do właściwych ludzi,
  • Wymogi i satysfakcja klienta są dla nas priorytetem, dlatego stawiamy na indywidualne podejście do jego potrzeb,
  • Jesteśmy dumni z zaufania, jakim obdarzają nas tak i stali i nowi klienci oraz z renomy, jaką cieszymy się u codziennie samodzielnie docierających do nas dziesiątek kandydatów,
  • Działamy szybko, elastycznie, na najwyższym poziomie i nigdy się nie poddajemy, bo…

… nasza praca to nasza pasja.

OSOBY DO KONTAKTU:

Marta Śnieguła
Violetta Panasiuk-Strzyżewska
Kierownik działu rekrutacji/headhunter
tel.: +48 509 251 007
e-mail: violetta.panasiuk@audit.com.pl

Marta Śnieguła
Klaudia Dolata
Kierownik oddziału/headhunter
tel.: +48 509 251 004
e-mail: klaudia.dolata@audit.com.pl

Marta Śnieguła
Emilia Kamińska
Starszy konsultant ds. rekrutacji
tel.: +48 508 913 479
e-mail: emilia.kaminska@audit.com.pl