Pracownik produkcji Nowa Sól

Strona główna » Pracownik produkcji Nowa Sól

Nowa Sól – produkcja, która nie zwalnia tempa

Dynamiczny rozwój sektora produkcyjnego w Nowej Soli otwiera nowe możliwości zarówno dla osób poszukujących pracy, jak i dla firm, które szukają solidnych pracowników. Jeśli interesuje Cię pracownik produkcji Nowa Sól, jesteśmy firmą, która połączy Twoje oczekiwania z realnymi możliwościami rynku.

Wejście w świat produkcji z dobrym startem

Zastanawiasz się nad zmianą pracy lub dopiero zaczynasz zawodową przygodę? W Nowej Soli stanowisko pracownika produkcji to często pierwszy krok do stabilnego zatrudnienia, rozwoju i realnych zarobków. Co zyskujesz, aplikując z nami?

dostęp do ofert w zakładach, które stale inwestują w ludzi i infrastrukturę,
różne systemy pracy – od klasycznego po czterobrygadowy,
wsparcie rekrutera, który zna lokalny rynek jak własną kieszeń,
pewność legalnego i przejrzystego zatrudnienia.

HR na produkcji? Znamy to od podszewki

Obsługujemy kompleksowo zakłady produkcyjne – od selekcji kandydatów po pełną dokumentację kadrowo-płacową. Jeśli Twoim celem jest zatrudnienie osoby na stanowisko pracownik produkcji Nowa Sól, zyskujesz dostęp do naszej bazy, doświadczenia i rozwiązań szytych na miarę:

skuteczne kampanie rekrutacyjne,
obsługa pracowników z Polski i zza granicy,
doradztwo HR i optymalizacja procesów zatrudnienia.

Pracownik produkcji Nowa Sól to nie hasło – to realne potrzeby i jeszcze bardziej realne efekty współpracy. Szukasz ludzi, którzy będą działać, a nie tylko szukać? Zgłoś się do nas. Jesteśmy tu dla kandydatów i dla firm. Praca na produkcji cudzoziemcy Nowa Sól – z nami to konkret, nie obietnica.

Zapoznałem/am się z regulaminem strony audit.com.pl*

1) Administratorem Twoich danych osobowych jest AUDIT HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400) ul. Walczaka 20 (dalej jako: ADO).
2) Podane przez Ciebie dane osobowe przetwarzane są przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia odpowiedzi pytanie zawarte w formularzu kontaktowym. Podstawą prawną przetwarzania danych jest art. 6 ust. 1 lit. f RODO, czyli prawnie uzasadniony interes ADO, którym jest komunikacja z użytkownikami strony.
3) Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego.
4) Wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować w sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz Twoich praw – drogą mailową na adres: iod@audit.com.pl lub pisemnie na adres naszej siedziby.
5) Twoje dane będą przetwarzane nie dłużej, niż jest to konieczne do udzielenia Ci odpowiedzi, a po tym czasie mogą być przetwarzane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń.
6) Dane osobowe mogą być przekazywane Odbiorcom, którymi są podmioty przetwarzające te dane w imieniu ADO (dostawcy niezbędnych usług wiążących się z przetwarzaniem danych osobowych), z którymi zawarte zostały umowy o świadczenie usług, np. teleinformatycznych, w tym hostingowych.
7) Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, ale konieczne do tego, żeby odpowiedzieć na Twoje pytanie.
PRAWO DO SPRZECIWU: W związku z tym, że podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych przez AUDIT HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gorzowie Wlkp. (66-400) ul. Walczaka 20 jest nasz prawnie uzasadniony interes rozumiany jako komunikacja biznesowa (art. 6 ust. 1 lit. f RODO) informujemy, że przysługuje Ci prawo do wniesienia sprzeciwu wobec tego przetwarzania.