Tworzenie i realizacja krajowej strategii sprzedaży zgodnej z celami biznesowymi firmy
Odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych, budżetu oraz założonych poziomów marży i rentowności
Zarządzanie, rozwijanie i motywowanie zespołu sprzedażowego obsługującego sieci handlowe, rynek tradycyjny oraz nowoczesny
Wyznaczanie celów sprzedażowych, monitorowanie wyników i wdrażanie działań zwiększających efektywność zespołu
Rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
Prowadzenie negocjacji handlowych z najważniejszymi klientami i partnerami biznesowymi
Rozwijanie poszczególnych kanałów sprzedaży oraz zwiększanie udziałów rynkowych i dostępności produktów
Współtworzenie i wdrażanie polityki cenowej, promocyjnej oraz warunków handlowych
Analiza wyników sprzedaży, rentowności, trendów rynkowych i działań konkurencji oraz rekomendowanie odpowiednich działań biznesowych
Przygotowywanie planów sprzedażowych, prognoz i raportów wspierających podejmowanie decyzji
Optymalizacja procesów sprzedażowych oraz wdrażanie standardów zwiększających efektywność pracy zespołu
Ścisła współpraca z Zarządem oraz działami marketingu, produkcji, logistyki i finansów w celu realizacji wspólnych celów biznesowych
WYMAGANIA:
5–8 lat doświadczenia zawodowego w sprzedaży, w tym doświadczenie na stanowisku menedżerskim lub w roli związanej z zarządzaniem zespołem i realizacją celów sprzedażowych
Doświadczenie w branży FMCG w sektorze spożywczym
Praktyczna znajomość współpracy z sieciami handlowymi oraz specyfiki rynku tradycyjnego oraz nowoczesnego
Doświadczenie w zarządzaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu sprzedażowego
Udokumentowane sukcesy w realizacji planów sprzedażowych, rozwijaniu współpracy z klientami i zwiększaniu skali biznesu
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych oraz budowaniu długofalowych relacji z kluczowymi klientami
Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedaży oraz przekładania celów biznesowych na konkretne działania operacyjne
Bardzo dobra znajomość wskaźników sprzedażowych, zasad zarządzania marżą, polityki cenowej i rentowności
Rozwinięte kompetencje przywódcze, komunikacyjne i negocjacyjne
Umiejętność analitycznego myślenia, planowania i podejmowania decyzji biznesowych na podstawie danych
Samodzielność, odpowiedzialność i silna orientacja na realizację celów
Gotowość do podróży służbowych na terenie Polski
Czynne prawo jazdy kategorii B
OFERUJEMY:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy
Niezbędne narzędzia pracy (w tym auto służbowe)
Zainteresowany tą ofertą?
Aplikuj już teraz i skontaktuj się z naszym rekruterem.
