RAPORT PŁACOWY

RAPORT PŁACOWY AUDIT HR FOR PRODUCTION PLANTS

Kompleksowe dane wynagrodzeniowe dla firm produkcyjnych

Raport Płacowy AUDIT HR for Production Plants to specjalistyczne opracowanie, które od niemal 20 lat wspiera przedsiębiorstwa produkcyjne w podejmowaniu trafnych decyzji dotyczących polityki wynagrodzeń, retencji pracowników oraz planowania zatrudnienia. Projekt skierowany jest do firm zatrudniających co najmniej 50 osób i działających na terenie Polski Zachodniej.

Raport bazuje wyłącznie na rzeczywistych danych pochodzących z list płac firm uczestniczących w badaniu. Dzięki temu gwarantuje wiarygodność, precyzję i wysoki poziom porównywalności wyników. Dane są przetwarzane w oparciu o jednolitą metodologię i klasyfikację stanowisk, umożliwiającą analizę zróżnicowaną według wielkości firmy, branży, lokalizacji, poziomu stanowiska oraz działu.

Kluczowe funkcjonalności raportu:

Interaktywny moduł analizy wynagrodzeń – zestawienia dla ponad 90 stanowisk w strukturach produkcyjnych, administracyjnych i zarządczych
Możliwość filtrowania danych – m.in. po branży, lokalizacji i wielkości firmy
Eksport danych do MS Excel – wygodny sposób na dalsze przetwarzanie i raportowanie
Dane o fluktuacji i podwyżkach – pełny obraz rynku płac w regionie
Moduł analizy luki płacowej (wersja beta) – zgodny z wymogami Dyrektywy UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń
Funkcja wartościowania stanowisk (w przygotowaniu) – narzędzie wspierające obiektywną wycenę ról i struktur organizacyjnych
Niezwykle łatwa w obsłudze i intuicyjna aplikacja do zaczytywania danych – pozwala załadować wyeksportowany plik z systemu kadrowo-płacowego i wspiera użytkownika na każdym etapie wypełniania danych

Dlaczego warto?

zyskujesz realne odniesienie do rynku – oparte na rzeczywistych danych, a nie deklaracjach ankietowanych, czy zrealizowanych procesach rekrutacyjnych
podejmujesz decyzje płacowe w sposób przemyślany, oparty na danych, nie intuicji
zyskujesz narzędzie pracy dla HR, zarządu i controllingu – gotowe do wdrożenia w procesach organizacyjnych
budujesz strategię wynagradzania zgodną z wymogami regulacyjnymi i oczekiwaniami pracowników

Dla kogo?

Raport jest przeznaczony wyłącznie dla przedsiębiorstw produkcyjnych, które chcą profesjonalnie zarządzać wynagrodzeniami i polityką kadrową. Stanowi cenne źródło informacji zarówno dla działów HR, jak i menedżerów operacyjnych oraz zarządów.

Chcesz zapoznać się z aplikacją przed zakupem?

Skontaktuj się z nami – udostępnimy wersję demonstracyjną.

Zamów raport lub poznaj więcej szczegółów

Zamów raport